Modalités pratiques
- Dates : 3 jours de formation à fixer+ 2 jours d’accompagnement à répartir en
fonction des besoins et à fixer à la fin des 3 jours de formation avec les
participant.es - Durée : 35 heures de formation réparties sur 5 jours
- Horaires : de 9h à 12h30, de 13h30 à 17h
- Lieu : au sein de l’établissement
- Frais pédagogiques : 1200€ HT / jour, soit 6000 € HT
- Frais annexes : déplacement, hébergement, et restauration à charge de la
structure.
Présentation
L’autodétermination est un concept à la mode dans le champ du social et du
médico-social, sans doute parce qu’une certaine vision de ce concept est compatible avec la logique gestionnaire et comptable qui colonise le secteur.
Cependant, lorsqu’elle envisage le développement du pouvoir d’agir, la recherche de l’autodétermination des personnes accueillies dans une structure sociale ou médico-sociale rejoint le sens profond des métiers de l’accompagnement. Ce terme étant à la mode, il ouvre d’ailleurs des possibles dans l’expérimentation de nouvelles pratiques et postures professionnelles.
L’adhésion des professionnels à cet objectif n’est pas spontanée car ce travail
implique de laisser de l’espace, du pouvoir, du temps aux personnes accueillies dans la relation et dans le fonctionnement d’un établissement souvent déjà tendus par de multiples contraintes.
Alors, comment partager ce désir politique, éducatif et social au sein d’une équipe ? Comment s’y prendre ? Par où commencer ? Voici une formation pensée pour accompagner une équipe dans l’évolution de ses pratiques vers le développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir des personnes accueillies.
Intention
Cette formation est conçue comme un soutien apporté à l’équipe d’une structure du champ social ou médico-social dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un
fonctionnement, de pratiques et de postures professionnelles visant le développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir de son public.
Elle est proposée en deux parties :
- un premier module de formation de 3 jours visant l’appropriation des concepts dans le secteur concerné à travers son histoire et sa définition, et aussi les pratiques, postures et outils qui s’y rapportent,
- un module de formation-action de 4 demi-journées à répartir dans les mois qui suivent le premier module pour apporter des compléments de formation permettant d’accompagner l’équipe dans l’analyse des pratiques expérimentées et dans la formalisation écrite des références partagées dans un document à portée institutionnelle.
Objectif
Le stage vise à professionnaliser les participants sur les concepts
d’autodétermination et de pouvoir d’agir, par le développement de leur réflexivité sur leur posture professionnelle, par l’approfondissement des références permettant de situer leur intervention dans le champ théorique, et par l’acquisition d’outils mobilisables en contexte de travail.
Public
Cette formation est pensée pour être donnée à l’ensemble d’une ou plusieurs
équipes du champ social ou médico-social, quelle que soit la fonction des professionnels au sein de la structure.
Contenus
- Apports théoriques sur les concepts d’autodétermination et de pouvoir d’agir : histoire et enjeux,
- Expérimentation de plusieurs méthodes issues de l’éducation populaire, de la pédagogie institutionnelle ou de la psychothérapie institutionnelle : quoi de neuf, journal de bord, récit de vie…
- Retours et analyse collective de ces expérimentations, apports théoriques
complémentaires - Temps d’autoformation individuels et collectifs (arpentages) parmi la sélection de livres, d’articles, de documents vidéos, recommandations de bonnes pratiques…, retours et échanges à partir de ces sources,
- Temps d’expressions et de co-construction autour du stage : du vécu, de la
dynamique de groupe et des contenus transmis ou à venir.
Objectifs opérationnels
- Produire un écrit collectif en appui du projet institutionnel issu des réflexions
collectives abordées en formation et de la réalité des pratiques de terrain. - S’approprier les concepts d’autodétermination et de pouvoir d’agir en tant que processus.
- Identifier et dépasser les freins et résistances.
- Développer une posture et des pratiques professionnelles et qui favorisent le
développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir. - Découvrir par l’expérimentation différentes méthodes et outils collectifs qui
favorisent le développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir: Quoi de neuf, Journal de bord,…
Encadrement
Cette formation sera encadrée par Anthony Brault et Edeline Delanaud. Nous pratiquons depuis 20 ans dans les champs de l’éducation populaire et de la pédagogie / psychothérapie institutionnelle. Nous nous sommes associés par désir de croiser nos approches et dans la volonté de proposer des formations vivantes dans le champ du travail social. Présentation détaillé de nos parcours en fin de document.
Pour programmer cette formation
Nous intervenons sur demande d’une organisation pour son équipe de salarié-e-s et/ou de bénévoles. Pour obtenir une prise en charge de cette formation par votre OPCO, contactez-nous.
Cette formation est en effet accessible à une prise-en-charge par les fonds de formation. En effet, Sans Transition est membre d’Oxalis, certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, des bilans de compétences et des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
En dehors de demandes émanant d’une équipe de travail, nous pouvons aussi la programmer par chez vous si un noyau de personnes s’organise pour l’accueillir. Le financement peut alors se faire via des demandes de prise-en-charge de cette formation à l’employeur des personnes salariées.
Dans tous les cas, contactez-nous ! (Écrire à anthonybrault@gmail.com)
Personnes en situation de handicap : des conditions d’accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d’accueil.